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コーポレート・経営者/エグゼクティブコーチングについて

コーポレートコーチングとは何ですか?

基本的には企業にコーチを迎え入れて、会社がコーチを雇って成果を求めるコーチングです。したがって、個人それぞれにコーチングを行うのではなく、組織やグループのキーパーソンにコーチングを行い、人材育成や社内統制などにも活用できます。

経営者/エグゼクティブコーチングとは何ですか?

経営者/エグゼクティブコーチングは経営者・会社役員の方を対象に、その人に個人的なコーチをつけて、ビジネスの成功をサポートするコーチングです。

経営戦略や、企業改革、個人の枠を超える(パラダイムシフト)がテーマになります。 アメリカでは大統領や企業のエグゼクティブには、ほとんど個人的なコーチをつけています。

コーポレートコーチングのテーマは何でもいいんですか?

コーポレートコーチングは企業・組織をテーマに、組織の重要なポストの方にコーチをつけて、企業の発展や組織改革をサポートするコーチングです。経営者は勿論、役員、管理職がひとつのテーマに沿って、それぞれのポジションでコーチングを行います。

個人的なコーチという概念ではなく、企業全体・組織全体のコーチングという概念です。

経営者/エグゼクティブコーチングのテーマは何でもいいんですか?

あなたに望む姿があれば、それがテーマ(目標)になります。例えば「自信がない」も「自信を持ちたい」に変えれば、目標になります。コーチングではその目標の目的(何のために)も明確にします。

ビジネスの領域でも、スポーツの領域でも、個人的な領域でも、大事なのは、あなたが「どうしたいか」「どうなりたいか」その思いがあればコーチングは機能します。

コーチング料金はおいくらのですか?

コーチング料金は扱うテーマによって異なります。

コーチングの種類と料金一覧 のページをご覧ください。

 

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